Entre las recomendaciones propuestas en un reciente documento técnico para la no discriminación y la igualdad de trato hacia las personas con el VIH, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad incluye la revisión de algunos cuadros médicos en los que han detectado que las causas de exclusión no están actualizadas
En este mismo documento, el MSSSI recomienda, entre otros aspectos, que el estado serológico de las personas con VIH no sea causa de exclusión, “ya que actualmente en España, más del 90 % de las personas con VIH están recibiendo tratamiento y de estas más del 90 % presentan carga viral indetectable”.
Y apunta que “sólo aquellas personas que no cumplen o no responden al tratamiento antirretroviral, o que presentan ciertas comorbilidades, pueden presentar una pérdida de funcionalidad y una incapacidad laboral como consecuencia de su estado clínico”.
Al respecto, la Coordinadora Estatal de VIH y Sida (CESIDA) ha denunciado que, a través de esos cuadros médicos se sigue discriminando en el acceso laboral de la Función Pública a personas con el VIH, “Aunque no de manera explícita, al no mencionar VIH, sí lo hacen de manera implícita, al incluir entre las exclusiones a personas con “Enfermedades de transmisión sexual”, “que precisen algún tipo de tratamiento específico y/o de larga duración” o “enfermedades inmunitarias””, afirmó Ramón Espacio, presidente de CESIDA.
Se adjunta Documento técnico en PDF.
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