Jueves, 24 Octubre 2019

Sentencia

Los MIR no pueden ser incluidos en los servicios mínimos durante las huelgas en centros sanitarios

Los médicos residentes (MIR) no podrán formar parte del personal de servicios mínimos durante huelgas convocadas en los centros sanitarios, según se establece en una sentencia del Juzgado Contencioso Administrativo número 1 de Navarra en la que se estimó íntegramente el recurso presentado por el Sindicato Médico de Navarra contra la Resolución 39/2019 sobre los servicios mínimos impuestos por el director gerente del SNS-O. Como se recuerda, las funciones asistenciales de los residentes, autorizadas bajo la supervisión de los facultativos del centro sanitario, "tienen un carácter instrumental al servicio de su formación especializada"

Madrid 25/04/2019 medicosypacientes.com
Las funciones asistenciales que el MIR presta tienen un carácter instrumental al servicio de su formación especializada.

Apoyada por la jurisprudencia existente (tanto Foral como del Tribunal Supremo) la sentencia establece, según se explica desde el Sindicato Médico de Navarra,  que  "la huelga de los MIR no requiere el establecimiento de servicios mínimos, al no tener otras consecuencias que las docentes y formativas”.

En base también a lo establecido por el Tribunal Superior de Justicia de Navarra, las funciones asistenciales que el MIR presta, autorizadas bajo la supervisión de los facultativos del centro sanitario, tienen un carácter instrumental al servicio de su formación especializada, y no tratan de suplir ni complementar las que incumben a los médicos que integran la plantilla del mismo, que debe ser suficiente para cubrir sus necesidades asistenciales, por lo que hemos de concluir... que la huelga de los MIR no requiere el establecimiento de servicios mínimos, al no tener otras consecuencias que las docentes y formativas”

Así, en la sentencia dictada por el Juzgado Contencioso Administrativo número 1 de Navarra se declara nula la Resolución 39/2019, de 28 de enero, del directo gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea por la que se garantizaba el funcionamiento de los servicios mínimos esenciales y se determinaba el personal preciso para la atención de los mismos de ese organismo autónomo, con motivo de la huelga convocada para los días 30 de enero, 7, 14, 21 y 28 de febrero pasado, al considerarse vulnerado el derecho de huelga previsto en el artículo 28.2 de la Constitución española.

El Sindicato Médico de Navarra (SNM), junto con la Asociación de funcionarios de la Administración pública de Navarra (Afapna), presentó el pasado 1 de febrero un recurso contencioso-administrativo contra la asignación de servicios mínimos a los MIR.

Se adjunta en PDF sentencia.