Domingo, 11 Abril 2021

Programa SEPAR

El programa MENTOR de SEPAR se consolida

Busca descubrir a los neumólogos, cirujanos torácicos, enfermeras y fisioterapeutas más brillantes y guiarlos y tutelarlos en su labor investigadora para que SEPAR siga liderando la neumología nacional e internacional

Madrid 25/03/2021 medicosypacientes.com
El programa MENTOR de la Sociedad Española de Neumología y Cirugía Torácica (SEPAR), impulsado en 2019, ha celebrado esta semana un nuevo encuentro. Con esta reunión, titulada “SEPAR, Programa MENTOR”, se consolida esta iniciativa para descubrir a los jóvenes más brillantes de la neumología española y, mediante la labor de reconocidos mentores, contribuir a guiarlos y tutelarlos en su labor investigadora, para garantizar el relevo generacional y que SEPAR pueda mantener el liderazgo de la investigación neumológica nacional e internacional.
 
La reunión, que ha sido organizada por el Programa MENTOR de SEPAR y por SEPAR Jóvenes, ha contado con la participación de los mentores Dr. Alvar Agustí, Dr. Bartolomé Celli, Dr. Vicente Plaza y Dr. Ciro Casanova, de los alumnos mentados y de los patrocinadores: Chiesi, GlaxoSmithKline y Novartis. 
 
El objeto de la reunión ha sido evaluar la marcha del programa y el resultado de la encuesta de satisfacción realizada a los alumnos mentados, que ha sido altamente satisfactoria. “El programa MENTOR es una apuesta de SEPAR por nuestros jóvenes neumólogos, cirujanos torácicos, enfermeras y fisioterapeutas, y tiene como propósito apoyarlos en su faceta investigadora, bajo la dirección de algunos de nuestros neumólogos más reconocidos en el ámbito internacional. La idea es que el contacto entre ambas generaciones permita pasar el testigo de la investigación neumológica a la generación de jóvenes de neumólogos y cirujanos torácicos y así mantener la calidad y el liderazgo de SEPAR entre las Sociedades científicas nacionales e internacionales y en el futuro, un liderazgo que se ha labrado durante décadas, a través de la incorporación y consolidación de nuestras jóvenes promesas de la neumología”, ha expuesto el Dr. Carlos A. Jiménez, presidente de SEPAR.
 
Una reciente editorial, publicado en Archivos de Bronconeumología (DOI: 10.1016/j.arbres.2019.10.026) sobre el innovador programa MENTOR destacaba que el concepto de mentor proviene de la antigüedad, ya que se menciona por primera vez en la Odisea, de Homero. El “mentor” es un consejero que ofrece consejo sabio y prudente a su pupilo y que indica el camino correcto a seguir. Así, uno de los mentores más famosos de la historia fue Aristóteles, quien tuvo bajo su tutela a Alejandro Magno. En la actualidad, las labores de mentoring son comunes en el mundo de los negocios. SEPAR ha dado un paso al frente y ha aplicado ahora este concepto al ámbito sanitario y, en particular, a uno de sus aspectos más cruciales, la investigación. 
 
Los alumnos mentados se comprometen a participar regularmente en las diversas actividades del programa. Se prevé que haya un mentor por cada 4-5 mentados. En esta primera edición, SEPAR ha seleccionado a 21 personas cuyo perfil cumple con los requisitos del programa 
 
Mentor
 
“En los negocios, los equipos directivos identifican a los jóvenes con habilidades y capacidades especiales y los reclutan para ofrecerles un plan de formación específico que les ayude a crecer como futuros líderes de la empresa, para que posteriormente puedan asumir la responsabilidad del negocio, asegurando la continuidad y avance del sistema. Una Sociedad científica como SEPAR no es una empresa, pero tiene algunas características en común, que incluyen la  necesidad de sostener el crecimiento, de ir hacia adelante y hacia arriba, adaptarse a las situaciones actuales y anticipar las situaciones que puedan surgir en el futuro. Y para anticiparse a este futuro se ha creado el programa MENTOR”, ha explicado el Dr. Àlvar Agustí, director delprograma MENTOR, uno de sus artífices y coautor del editorial publicado en Archivos de Bronconeumología.
 
“El programa MENTOR se dirige a aquellos jóvenes neumólogos y cirujanos torácicos, enfermeras y fisioterapeutas que tienen un alto compromiso y merecen más estímulos. SEPARva a invertir con la esperanza de asegurar la próxima generación de líderes científicos. Los recursos de que disponemos para ello son finitos, por lo que este esfuerzo especial y desembolso en términos de trabajo, financiación y personas solo puede justificarse con la selección de personas que estén de acuerdo en aprovechar la oportunidad y en reinvertir con generosidad el conocimiento y experiencia que adquieran en el futuro”, ha precisado el Dr. Germán Peces-Barba, vicepresidente neumólogo de SEPAR, coordinador científico del programa MENTOR y también coautor del artículo en Archivos de Bronconeumología.