viernes, marzo 29, 2024

Portal informativo de la Organización Médica Colegial de España

InicioOMCColegios y consejos autonómicosDr. Urigoitia: “Hay opas hostiles de unas autonomías a otras para atraer...

Dr. Urigoitia: “Hay opas hostiles de unas autonomías a otras para atraer a los pediatras”

El Dr. Kepa Urigoitia, presidente del Consejo de Colegios Médicos del País Vasco y presidente del Colegio de Médicos de Araba/Álava concedió una entrevista en ‘La Voz de Galicia’ en la que explica que el Gobierno vasco creó una figura para dar un contrato estable a los médicos que terminan el MIR que reclama Galicia

Desde hace meses para los colegios médicos de Galicia el País Vasco es el modelo. Lo es en una de sus principales reivindicaciones: dotar a los facultativos de familia que terminan el MIR de un contrato estable que les evite la precariedad, aunque deban cubrir bajas y vacaciones. De ahí que el Consello Galego de Colexios Médicos invitase a Kepa Urigoitia, presidente del Consejo de Médicos vasco y del sindicato médico a una jornada de debate sobre la atención primaria celebrada en Santiago. La excusa que pone el Sergas es que esta figura no tiene encaje legal, pero Urigoitia insiste: “No ha habido ningún problema legal, ninguno”.

 

¿El déficit de pediatras y médicos de familia es común?

Es generalizado, pero hay un problema añadido: la distribución irregular de los efectivos, por lo que hay zonas de más difícil cobertura. 

¿Los colegios gallegos han puesto el modelo vasco como ejemplo para evitar los contratos precarios a los médicos que acaban el MIR: ¿cómo funciona? 

Tener a una persona contratada dos días, después un mes, y así continuamente, provoca unas dificultades inmensas e impide realizar un proyecto de vida. No hay soluciones mágicas y tenemos que conformarnos con lo que es menos malo, por lo que hemos creado la figura del nombramiento estable y flexible, un médico eventual pero que tiene un contrato mínimo de un año, prorrogable a tres. Además, existe un compromiso para analizar si realmente el puesto es eventual o esconde un déficit estructural, en cuyo caso habría que transformar la plaza en estructural. Evidentemente, esa persona cubre eventualidades pero hemos ido delimitando sus condiciones para que se parezcan a las del personal con plaza en cuanto a permisos y licencias, e incluso ahora cobran el complemento por carga de trabajo y desplazamiento.

¿Ese contrato se reclama aquí y el Sergas dice que no tiene encaje normativo. ¿Han tenido problemas legales? 

Ninguno, ninguno. Es perfectamente factible.

¿Otro problema del que se quejan los profesionales es de que no hay continuidad asistencial, al enfermo lo ven médicos de familia diferentes cada poco tiempo?

Garantizar la continuidad asistencial es dificilísimo, pero en cierto modo estos contratos subsanan algo este problema, porque son las mismas personas las que se encargan de la sustitución de una zona. Insisto: el modelo no es una maravilla, pero es mejor que lo que había. Ya hay 220 personas con este contrato flexible y estable, y aún son pocos.

¿Qué solución ve a la falta de pediatras: agruparlos, como proponen los profesionales gallegos? 

Soy defensor del sistema que tenemos, con centros de salud en los que hay médico de familia y pediatra. Si los concentramos, nos cargamos el modelo actual.

¿Y qué propone? 

Si usted convoca una OPE [oferta pública de empleo] de 50 plazas, le aparecen 150 pediatras. Lo que quiere la gente es una plaza fija, por lo que el que primero pega pega dos veces. Los profesionales van adonde les ofrecen estabilidad. Hay opas hostiles de unas comunidades a otras para atraer a pediatras; el que más corra gana. Qué triste e insolidario, pero qué real.

Relacionados

TE PUEDE INTERESAR

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

Más populares